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中国上市公司协会内设机构
来源:中国上市公司协会  发布时间:2014-03-17  阅读次数:1115  【打印本页】

中国上市公司协会日常办事机构设8个部门。

办公室(党委办公室、纪检办公室):传达贯彻落实中共中央、证监会党委和协会党委的各项工作部署,承担协会党务日常工作;传达贯彻落实中央纪委、驻会纪检组和协会纪委的各项工作部署,承担协会纪检日常工作;组织协调协会日常综合事务,督办落实重点工作;统筹协调重大活动,筹备组织重要会议,组织撰写重要文稿;负责人力资源、薪酬福利管理;负责拟订协会财务管理制度和年度预决算计划,监督预算执行情况,编制协会年度财务报告,执行财务审计制度,保障会费安全保值增值;负责协会公文运转、文档存管、印章管理、值班等综合事务;负责公文审核印发;负责新闻宣传和舆情管理;负责编审协会会刊和年鉴;负责行政后勤安保和固定资产管理;承担协会扶贫、保密、信访等日常工作。

会员服务部(理事会办公室):拟订协会会员自律管理程序性规章、理事会和常务理事会议事规则;承担协会理事会日常服务工作;负责会员发展、会籍管理、会费征缴、会员基础信息收集管理;负责联系境内上市公司会员及非会员理事;联系证券期货交易所和地方上市公司协会;负责推动建立上市公司董秘、独立董事、财务总监等专业人才库;向政府(监管)部门反映市场情况和会员诉求,维护会员合法权益。

监事会办公室:拟订协会监事会议事规则;承担协会监事会日常服务工作;承担协会工会日常工作。

研究部:负责开展上市公司课题研究的组织、协调和管理;接受政府(监管)部门委托,研究探索促进上市公司可持续发展的核心要素和共性规律,推广研究成果;根据市场发展需要或会员需求组织专题调研。

公司治理部(法务部):拟订上市公司董事、监事、高级管理人员行为指引和道德规范,推动建立上市公司治理自律体系;推动完善上市公司治理准则,研究建立上市公司治理评价体系并组织实施;推动上市公司健全信息披露、会计基础、内控规范、投资者关系管理等制度,并组织评估制度实施效果;研究建立上市公司可持续发展评价体系,倡导上市公司履行社会责任,实现可持续发展;负责治理问题研究;开展上市公司行业分类及其控股股东分类;负责协会法律事务,参与相关立法、政策制定的研究和征集意见工作;研究推动建立上市公司信用管理体系和诚信评价体系并组织实施。

国际交流部(港澳台办):拟订协会外事管理规定、国际交流与合作规划;归口管理协会涉外事务,组织安排或协助安排协会外事活动;组织会员跨境交流,推动相关国际资质认证及互认工作;跟踪研究相关国际组织及境外资本市场发展动态,为会员国际化发展提供支持与服务;联系境外上市公司会员、联系会员和境内外相关社会组织,开展互惠合作。

培训部(培训中心):拟订上市公司董事长、总经理等高级管理人员培训体系规划,组织编写相关培训教材;分层次、分类别、差异化组织上市公司高级管理人员的境内外培训;开展与境内外高端培训教育机构的交流与合作。

信息统计部:拟订协会信息化发展规划;组织推进协会信息化建设;承担协会网站、办公系统和业务信息系统的建设、运行和维护;归口管理协会标准化工作;负责协会舆情监控和舆情管理的技术支持;负责编辑、发布协会电子信息;负责数据统计分析;配合有关部门落实保密电子化工作。