“没想到减税降费力度这么大！”，全国人大代表、金发科技董事长袁志敏在接受《证券日报》记者采访时说道。“之前，我们预测制造业等行业现行16%的税率可能会降，但是没想到是降至13%，足足下降了3个百分点！”

政府工作报告显示，今年将减轻企业税收和社保缴费负担近2万亿元。其中，将制造业等行业现行16%的税率降至13%，将交通运输业、建筑业等行业现行10%的税率降至9%，确保主要行业税负明显降低；保持6%一档的税率不变，但通过采取对生产、生活性服务业增加税收抵扣等配套措施，确保所有行业税负只减不增，继续向推进税率三档并两档、税制简化方向迈进。

此外，袁志敏对《证券日报》记者介绍，从引进人才的角度来看，希望未来的税费改革，能够针对优秀人才的个人所得税有所改变，另外，“希望企业的间接费用能改革一下，减少税费的同时，也可以简化交税的手续，让征税体系进一步简单化，企业的人员也可以随之调整，减轻压力。”

对于身处广东的企业而言，《粤港澳大湾区发展规划纲要》（简称纲要）的发布，成了今年的“大礼包”。

提及纲要带来的发展机遇，袁志敏表示，“作为一名扎根粤港澳大湾区的民营企业负责人，我感到纲要具有非常强的战略性、前瞻性和指导性，极大增强了我们发展的信心和底气，我们要把握难得的历史机遇，积极争做粤港澳大湾区的参与者、建设者、贡献者和受益者。”

袁志敏介绍，开放是粤港澳大湾区最大的优势。纲要提出，要依托港澳的海外商业网络和海外运营经验优势，推动粤港澳大湾区企业联手走出去，在国际产能合作中发挥重要引领作用。因此，作为粤港澳大湾区的民营企业家要站位更高、视野更宽、格局更大，在全球产业链、价值链中找方向，积极参与国内外竞争合作，主动对接国家“一带一路”倡议、粤港澳大湾区、自贸试验区等战略，加大跨境投资、海外并购力度，拓宽国际视野，在“红海”中闯出“蓝海”。

走出去的策略是大势所趋。“经济现在面临着转型，企业也应该向更高质量发展进行转变，金发科技26年来的增长，大多依靠内延式发展，形成了研发功底深厚、团队建设良好、优秀的风控能力和市场拓展能力等特征，公司也一直在寻找机会，推动企业向更高处发展。而随着大湾区政策的发布，在引进人才，企业走出去上，未来的机遇会更多。”袁志敏说。

“纲要的发布对于吸引人才有很大的优势，引进优秀人才的成本可以降低。” 袁志敏在接受记者采访时介绍。

“金发科技在高分子新材料领域是处在国内领先水平的，多年来公司坚持的是高质量的发展，而纲要的发布，又带来了更多的机会。”袁志敏对记者介绍，粤港澳大湾区提供了更多走出去的机会，“中国香港、中国澳门的人才具有国际经验，可以更多地引进，并整合三地的优势，进一步增加产品的创新能力，让金发成为世界一流的创新型企业。”

袁志敏称，在未来的发展中，会抓住粤港澳大湾区的机遇，进一步完善自有的产业体系建设，提升自主创新能力和竞争力，“改革开放四十年，很多企业成为了细分行业的龙头，未来我们要借助大湾区建设，让走出去的步子更稳。”