国能日新科技股份有限公司（以下简称“公司”或“国能日新”；股票代码：301162）成立于2008年，于2022年4月在深交所创业板上市，公司专注于新能源数据服务、智慧电站、智慧储能、智慧交易、智慧电网等服务，十余年深耕于新能源行业的数据应用与开发，致力于成为行业内领先的清洁能源管理专家。公司自2022年上市以来，在坚持合规运作的基础上持续建立完善投资者关系管理工作体系，在投资者关系管理领域积极探索，持续深入实践，通过积极主动沟通、创新市值管理和完善舆情管理机制，不断提升公司在资本市场的形象和价值。

一、创新分层沟通机制，构建多元化互动体系

公司建立并完善了《投资者关系管理制度》，明确了投资者关系管理工作的原则、内容、方式、流程和责任部门等，为投资者关系管理工作的顺利开展提供完善的制度保障。同时公司完善内部信息互通互联机制，确保与投资者的准确沟通。通过定期的业绩说明会、路演活动、投资者热线和互动平台等多渠道，确保与投资者的信息交流及时畅通。

此外，公司建立了分层沟通机制，根据投资者类型（如机构投资者、个人投资者、分析师）及关注焦点（战略、财务、技术等），设计了差异化的沟通策略。针对核心机构投资者，定期举办公司战略交流会，由董事长直接参与，解读行业趋势与公司长期规划；针对中小投资者，通过“投资者开放日”活动，聚焦财务健康度、分红政策等事项；针对分析师群体，重点交流产品、业务及创新技术进展情况等，降低信息不对称。

在实践中，公司不断加强与投资机构的常态化沟通，为市场投资人创造与公司管理层的沟通机会。并通过定期召开业绩说明会、组织投资者线上线下调研，邀请公司高管参与到反路演活动、定期参加券商策略会等各种方式加强机构定期沟通，提升市场对公司投资价值的认识和发掘。

2024年，互动易回复投资者问题22个，召开了4场业绩说明会，参加了80余场策略会及反路演，130余场线上、现场形式的调研会议。同时，公司积极加深与行业分析师沟通交流，增加对公司及所属行业的深度研报数量。2024年，公司行业研报覆盖达49篇，其中超10篇公司深度研究报告，有效提升了公司在资本市场的影响力。

二、强化信息披露质量，增强投资者信任

公司制定了完善的信息披露管理制度，明确了信息披露的原则、内容、标准、流程等，确保信息披露工作有章可循。对信息披露义务人进行了明确规定，涵盖公司董事、监事、高管、各部门及子公司负责人、控股股东等，要求相关人员保证披露信息的真实、准确、完整、及时、公平。公司董事会办公室承担信息披露管理事务，配备专业人员负责信息收集、整理、审核和披露工作。董秘作为资本市场的“代言人”，在信息披露中发挥关键作用，协调公司与投资者、监管机构等的沟通联络。在定期报告披露方面，按照规定的时间和要求编制并披露年度报告、中期报告和季度报告，确保内容经董事会审议通过，董事、高管签署书面确认意见。对于临时报告，在发生重大事项时及时履行披露义务，分阶段披露进展情况。

信息披露作为上市公司与投资者沟通的重要桥梁，其质量直接关系到投资者的决策、市场的稳定以及公司的声誉。公司荣获中国上市公司协会“2023上市公司董办优秀实践案例”奖、“2024年上市公司董事会最佳实践（典型实践案例）”奖、“2024年上市公司董事会办公室最佳实践”奖以及“2024上市公司董事会秘书履职评价5A级”，在信息披露管理事务、公司治理机制建设等方面做出了突出表现。公司自2022年上市以来，连续两年荣获深交所信息披露工作A级评价，体现了证券监管机构对公司信息披露工作的充分肯定。公司信息披露的高标准、严要求，增强了投资者对公司的信任，吸引了更多投资者关注和投资，为公司的发展提供了有力支持。

三、积极开展市值管理，提升投资价值

为有效管理市值，国能日新建立了市值管理工作小组，由董事长牵头，财务、董事会办公室等部门协同合作。小组会通过定期股东名册开展投资者分析及公司的市值表现和市场反馈，制定相应的市值管理策略。

公司通过加强行业研究和战略规划，明确了在新能源电力领域的核心竞争力和发展方向。通过布局电力交易、智慧储能、虚拟电厂、微电网等相关创新产品，覆盖新能源电力管理“源网荷储”全链条，致力于为新能源产业提供全方位、精细化的信息化解决方案。公司积极响应能源结构变化带来的市场机会，通过持续提升服务客户数量、产品创新及“合纵连横”战略，有效提升公司核心竞争能力。同时，积极推进技术创新和业务拓展，提升公司的业绩表现。

公司高度重视投资者回报，优化股东回报策略，保持每年现金分红不间断，最近三年累计现金分红总额约1.16亿元，占最近三年平均归母净利润165%。制定了未来三年股东分红回报规划，明确了现金分红的条件、比例等，建立健全科学、持续、稳定的分红机制。

持续的现金分红和稳定的分红政策，让股东获得了实实在在的回报，提升了股东价值。公司的市值也在一定程度上得到了稳定和提升。

四、完善舆情管理制度，回应投资者关切

在信息传播迅速且复杂的当下，舆情管理对企业发展愈发关键。国能日新高度重视舆情管理工作，建立了全面的舆情管理制度，设立了舆情监测岗位，实时关注财经媒体、行业论坛和社交媒体等多平台覆盖关于公司的报道和评论。通过建立舆情预警机制，及时发现潜在的负面舆情，并制定应对预案。

公司内部组建了舆情管理专业团队，由董事会办公室、市场、技术等多领域专业人员组成的舆情分析小组。他们具备深厚的行业知识和敏锐的市场洞察力，能够从不同角度对舆情信息进行深入剖析。并且能够从舆情的传播路径、传播范围、情感倾向、主要观点等多个维度进行分析。例如，在分析一条关于公司新能源发电功率预测产品的舆情时，不仅关注其在哪些平台传播、覆盖了多少受众，还分析网友对产品的评价是正面、负面还是中性，以及他们提出的主要观点和诉求，从而准确把握舆情态势。此外，公司定期组织员工参加舆情管理培训，提升员工的舆情意识和应对能力。培训内容包括舆情监测与分析方法、危机公关技巧、与媒体沟通的注意事项等，使员工在日常工作中能够自觉维护公司形象，积极参与舆情管理工作。

针对可能出现的各类舆情事件，公司制定了详细的应急预案，明确了不同级别舆情的应对流程和责任分工。一旦发生重大舆情，能够迅速启动预案，确保各部门协同作战，高效应对。在舆情发生后，第一时间通过官方渠道发布权威信息，澄清事实真相，避免谣言传播。同时，根据舆情的性质和受众需求，采用合适的沟通方式和语言风格，与公众进行积极互动，解答疑问，化解矛盾。

积极主动的舆情管理工作，使得公司在面对各种舆情时能够展现出专业、负责的企业形象。通过及时回应公众关切，解决实际问题，赢得了客户、合作伙伴和社会各界的认可与好评，进一步提升了公司的品牌形象。

国能日新在投资者关系管理领域的创新实践，为公司在资本市场的发展奠定了坚实基础。公司通过积极主动沟通、创新市值管理和完善舆情管理，不仅提升了投资者对公司的认知和信任，也实现了市值的稳步增长和市场形象的有效维护。