欢迎访问中国上市公司协会网站!
欢迎访问中国上市公司协会网站!
协会简介 协会章程 组织结构 协会领导 会员管理 会费管理 内设机构 廉政举报 联系我们
协会要闻 通知公告 培训通知 地方协会动态 行业专业委员会 采购信息公开 收费信息公示 招商引资
发起人会员 副会长 副监事长 常务理事 理事会 监事会 普通会员 联系会员专区 上市公司动态
欢迎访问中国上市公司协会网站!
一带一路 境外动态
法律法规 公司治理 ESG专栏 民营党建案例 专题活动 数字化转型案例

中工国际:沟通实效与ESG理念共赋能,激发价值创造新动能

来源:中国上市公司协会      发布时间:2025-07-07     字体大小 [ ]         【打印本页】

近年来,投资者关系管理的内容及方式日趋丰富,良好实践不断涌现,越来越多的上市公司关注、重视投资者关系管理工作,并希望借鉴良好实践进一步提升投资者关系管理工作能力与水平。为此,中国上市公司协会依托投资者关系管理专业委员会开展上市公司投资者关系管理最佳实践创建工作,面向全体上市公司征集投资者关系管理实践案例,经选编汇总形成一批投资者关系管理最佳实践案例。

这些案例覆盖沪、深、北三大交易所不同板块,涵盖制造业、建筑业、批发零售业、金融业等多个行业领域,充分展现了各行业和企业在投资者关系管理中的特色经验与创新实践。

自本日起,将通过协会官网、微信公众号陆续发布最佳实践案例,旨在为上市公司提供可借鉴、可推广的实践范本,助力推动上市公司共同提升投资者关系管理水平,携手构建良好的资本市场生态。

中工国际工程股份有限公司(以下简称中工国际或公司)是中国“走出去”战略的先行者和共建“一带一路”的积极践行者,是对外承包工程行业的优秀代表,在全球建设了百余个交钥匙工程。“十四五”以来,中工国际着力提高上市公司发展质量,聚焦主业,增强核心功能、提升核心竞争力,努力实现市场价值与内在价值的长期匹配和相互促进。在战略指引下,公司不断优化治理体系和经营质量,努力提升信息披露质量和价值传播效率,积极践行ESG理念,增强市场对公司价值的认同感,持续激发价值创造新动能。

近年来,公司获得了监管机构、行业协会等多项嘉奖,包括连续十四年获得深交所信息披露考核最高评级(深市上市公司中占比不足1%),获得中国上市公司协会“董事会最佳实践案例” “董事会秘书5A级评价”“董事会办公室最佳实践案例” “投资者关系最佳实践案例” “业绩说明会最佳实践案例”。

一、贯彻监管新理念,构建投关长效机制

2024年,为深入贯彻党的二十大和中央经济工作会议精神,落实国务院“新国九条”及配套政策的决策部署,公司及时组织学习监管新理念、新要求,并结合实际管理情况,持续构建投资者关系管理长效机制。

一是发布中工国际“质量回报双提升”行动方案。为推动公司发展质量和股东回报能力提升,围绕成为经营业绩佳、创新能力强、治理体系优、市场认可度高的一流上市公司,公司制定了“质量回报双提升”行动方案。行动方案包括“四项七点”,即:坚持战略引领,聚焦主责主业;强化科技驱动,发展新质生产力;夯实治理基础,提升规范运作水平;提升信披质量,强化投资者关系效能等内容,完善增强投资者信心的相关安排。

二是制定市值管理工作制度。为推动公司提升投资价值,进一步加强市值管理工作,公司积极响应证监会、国资委相关要求,对标、对表逐项制定市值管理制度,确保市值管理机制合规性、完善性。市值管理制度明确了组织领导机制和具体执行部门,确定了监控市值的关键性指标,制定了监测预警机制和应急措施。

三是滚动制定投资者关系管理方案。公司统筹安排信息披露、投资者关系管理工作,持续滚动制定投资者关系管理方案。公司采取业绩说明会、发布会、路演及反路演等多种方式,加强与投资者的沟通;广泛邀请投资者、分析师、财经媒体等走进公司,增进市场认同;抓住“关键少数”,提升投关管理实效,稳定投资者回报预期,持续提升公司和股东价值。

二、持续提高信息披露质量,牢固树立回报股东理念

一是不断提高上市公司透明度。公司信息披露以合规为基础,不断强化全系统信息披露合规意识,提升信息披露专业化、精细化管理水平。公司以满足投资者需求为导向,积极拓宽自愿性信息披露范围,2024年高质量完成定期报告和临时公告披露,主动性信息披露占比近三分之一,积极传递公司发展成果,披露内容“接地气”,信息披露质量得到监管认可。

二是持续实施现金分红,积极回报股东。公司高度重视投资者回报,现金分红持续稳定,累计现金分红金额约30.86亿元,2023年度现金分红金额约1.55亿元,占归母净利润的42.9%,高于市场平均水平。积极响应新“国九条”精神,大幅提升现金分红比例,制定《股东回报规划(2024年-2026年)》,明确未来现金分红比例不低于当年实现的母公司可供分配利润40%。

三、高度重视业绩说明会,增加频次、探索多元形式

一是增加业绩说明召开频次,与投资者良性活动。2024年定期报告披露后,公司充分发挥业绩说明会传播价值、增强市场认同的桥梁作用,累计组织召开三次业绩说明会,倾听投资者声音,与投资者形成良性互动。

二是以“质”为本,探索业绩说明会多元新形式。“关键少数”高度重视,积极参与。公司管理层高度重视投资者关系管理工作,公司董事长、财务总监、董事会秘书亲自出席业绩说明会,并特邀工程承包行业专家、财税领域专家等独立董事共同参加,与投资者进行多角度、深层次的交流,充分体现了公司管理层对广大投资者的重视。积极探索多元形式,拓展业绩说明会信息容量。公司积极采用新技术、新方式,拓展业绩说明会信息容量,提升业绩说明会召开效果。

(1)录制云视频介绍重要项目。公司以多个海外新型工业化项目建设、ESG成果为主题,制作云展播视频,引领投资者“走进”公司海外重要项目现场,增进投资者对公司的直观了解。

(2)创新使用“数字人”解读年报亮点。“数字人”视频讲解的方式全面展示了公司经营业绩、业务举措和未来展望等,充分诠释了公司多个代表性优秀项目风采和经营成果,帮助投资者更全面地了解公司发展情况。

(3)制作“一图读懂”可视化年报和ESG报告。根据定期报告和ESG报告内容,专门制作一图读懂,方便投资者简单、便捷了解报告内容。公司年度业绩说明会的创新方式获得中国上市公司协会网站文章报道,并入选业绩说明会最佳实践。

四、打造投资者沟通立体矩阵,创新价值传递范式

公司不断丰富投关活动内容和形式,采取线上线下调研、参加策略会、业绩说明会、发布会等多种方式,并积极争取媒体报道,与投资者加强交流,获得资本市场广泛认可,连续多年获得“中国上市公司投资者关系天马奖”。

一是积极参加国机集团集体投资者交流活动。公司认真准备筹划国机集团“合力共赢 共创价值”投资者集体交流会,展示公司业绩、改革发展、未来展望和投资价值,并精心策划装备制造业务发展与业绩展示视频,邀请十余家机构投资者和重要个人股东参会,增进了市场认同,提升了价值传播效果。

二是踊跃同机构投资者与分析师开展双向互动。2024年,公司邀请投资者、分析师“走进来”,组织现场调研十余次,涉及券商、基金、资管、信托等几十家机构,各方代表百余人;主动“走出去”,现场参加上海、厦门、苏州等地策略会交流,并在策略会以《创造中国工程价值》为题开展主旨演讲。

三是积极对接中证中小投资者服务中心有限责任公司(以下简称投服中心)。2024年4月,作为2023年度500场股东大会专项行权活动之一,投服中心授权代表人现场出席了公司股东大会,围绕高质量发展、落实新“国九条”等方面与公司进行了深入的交流,公司管理层予以详实回应。与会股东充分肯定公司稳健发展和规范治理成效,对公司发展提出了建议,并表示对公司未来充满信心。

四是强化与中小投资者的互动交流。公司设立投资者专线电话和投资者邮箱、深交所“互动易”及接待来访等多种方式及时了解和回复投资者关切的问题。2024年,累计回复互动易问题47道,回复率100%,接听投资者电话百余次;在官网专门开辟“投资者关系”专栏,对公司披露公告、投资者活动回顾、定期报告、财务信息等进行汇总发布,丰富投资者关系的交流内容。与此同时,公司适时传递战略、经营和价值导向等理念。

此外,公司还积极发挥上市公司平台,承办北京上市公司协会走进上市公司活动。2024年10月,公司围绕上市公司诚信建设主题,承办北上协走进上市公司活动,上市公司代表、媒体记者以及协会工作人员等五十余人参加了活动。公司持续向市场传导正确信息,争做战略清晰、主业突出、治理规范、诚信经营的表率。

五、强化ESG顶层设计,释放可持续发展动能

公司于2023年首次披露符合国际标准的ESG专项报告,确立了行业ESG先行者的地位,受到国资委、主流评级机构及资本市场的广泛关注。2024年,公司对照最新政策和最新指引文件,在环境、社会、公司治理三个方面进一步强化了可持续信息的披露水平,连续两年发布ESG中英双语报告,不断提升报告的易读性,并发布英文版ESG宣传片,将可持续、负责任、有温度的央企形象向海外传播。

公司ESG工作受到市场高度认可。中诚信等指数提升公司评级至AA,在Wind、国新ESG等其他主流机构行业评级榜单中名列前茅。公司连续两年入选国资委央企ESG先锋100指数,连续多年获评上市公司ESG百强,多个境外项目获中国上市公司协会、中国对外承包工程商会等单位组织的最佳实践案例。

未来,中工国际将持续加强和投资者及潜在投资者的沟通交流,不断提高投资者关系管理工作的质量;以实现公司高质量发展为重点,不断提升规范运作水平,提高信息披露质量,切实保护投资者合法权益,努力维护和提升公司资本市场形象。

扫一扫在手机打开当前页