近年来,投资者关系管理的内容及方式日趋丰富,良好实践不断涌现,越来越多的上市公司关注、重视投资者关系管理工作,并希望借鉴良好实践进一步提升投资者关系管理工作能力与水平。为此,中国上市公司协会依托投资者关系管理专业委员会开展上市公司投资者关系管理最佳实践创建工作,面向全体上市公司征集投资者关系管理实践案例,经选编汇总形成一批投资者关系管理最佳实践案例。
这些案例覆盖沪、深、北三大交易所不同板块,涵盖制造业、建筑业、批发零售业、金融业等多个行业领域,充分展现了各行业和企业在投资者关系管理中的特色经验与创新实践。
自本日起,将通过协会官网、微信公众号陆续发布最佳实践案例,旨在为上市公司提供可借鉴、可推广的实践范本,助力推动上市公司共同提升投资者关系管理水平,携手构建良好的资本市场生态。
在全球能源转型与资本市场高质量发展的背景下,投资者关系管理已成为上市公司提升价值认同、增强市场信任的核心环节。作为中国最大的电力上市公司和全球最大的水电上市公司,中国长江电力股份有限公司(以下简称“长江电力”)始终以投资者利益为核心,通过规范的公司治理、稳健的经营业绩、高比例的现金分红、透明的信息披露和高效的投资者关系管理,构建了具有行业标杆意义的投资者关系管理体系,助力公司股价、市值屡创新高,2024年,年股价综合增长率23.37%,市值最高达7898亿元。获得中国上市公司协会“董事会最佳实践案例奖”“2023年报业绩说明会最佳实践”“2024年上市公司董办最佳实践案例”、上海证券交易所信息披露年度考核A级评价、中国证券报“2023年度金牛奖最具投资价值奖”“金信披奖”、中国基金报“A股投关创新奖”等。公司治理、信息披露、投资者关系管理等工作实践多次获得国资监管和证券监管机构的通报表扬。
一、完善治理体系,努力创造价值
(一)完善治理结构,规范董事会建设
公司治理是投资者关系管理的基础,良好的公司治理结构能够为投资者提供透明、规范的决策环境,增强投资者对公司发展的信心。近年来,长江电力严格按照上级机构的统一部署,认真落实国企改革相关要求,不断完善、加强以股东大会、董事会、监事会和经营层“三会一层”为核心的人治理结构,充分发挥董事会“定战略、作决策、防风险”、经营层“谋经营、抓落实、强管理”作用,持续提升公司治理水平,切实维护全体股东利益,为实现高质量发展奠定坚实基础。
目前,长江电力董事会由11名董事组成,董事会下设战略与ESG委员会、审计委员会、薪酬与考核委员会、提名委员会4个专门委员会,其中审计委员会、薪酬与考核委员会、提名委员会全部由独立董事组成。自2016年起,长江电力已实现外部董事占多数,形成“有效制衡”,董事会各项职权得到充分落实。
(二)提升经营业绩,实现跨越发展
上市二十多年来,长江电力已从最初的传统国有企业蝶变成为一家资产优良、管理先进、经营稳定、盈利能力良好的现代化上市公司。公司装机规模由271.5万千瓦跃升至7179.5万千瓦。截至2023年底,累计实现营业收入6402亿元、利润总额3421亿元、净利润2744亿元;营业收入、利润总额、净利润等核心指标分别从13.71亿元、6.75亿元、4.43亿元跃迁到781.12亿元、324.13亿元、279.56亿元,复合增长率分别达到21.22%、20.24%、21.81%,有效保证了国有资产保值增值,最大程度放大了国有资本功能。
二、保护股东利益,共享发展成果
(一)制定分红承诺,增进股东回报
上市以来,长江电力始终坚持“股东利益至上”的原则,并通过稳定的现金分红政策回馈投资者,增强股东的获得感和满意度。2016年,长江电力在国内上市公司中首次做出10年期高比例现金分红承诺,并写入《公司章程》。承诺“对2016年至2020年每年度的利润分配按每股不低于0.65元进行现金分红;对2021年至2025年每年度的利润分配按不低于当年实现净利润的70%进行现金分红”,并多年超承诺标准实施分红。2024年,长江电力积极响应监管机构要求和倾听投资者诉求,主动开展价值维护,首次实施中期分红,进一步增强投资者获得感,受到监管机构、资本市场和投资者的高度评价。截至目前,长江电力已累计现金分红达1890.8亿元,成为上市公司高比率分红典范,在资本市场广受好评,多次获评“最佳股东回报上市公司”。
(二)加强主动应对,提升信披质量
信息披露是投资者关系管理的重要环节,长江电力始终以高度负责的态度,确保信息披露的及时性、准确性和完整性。在披露方式上,除了做好合规性披露外,针对投资者的关注点,加大了主动信息披露力度,比如2024年,针对清能股权处置,市场部分机构发布了不实信息。为避免引起小股东误解,及时分析风险,主动开展投资者沟通,并在未触发强制信披标准的情况下,发布《关于转让清能集团股权及相关债权进展的公告》等公告,引导投资者正确研判公司价值;在披露内容上,力求做到简明易懂、突出重点;在披露时间上,力求做到迅速严谨、求真务实。GDR发行后,公司充分研究借鉴全球标杆企业的信披模式,快速适应中、英两地法规政策差异,确保两地同步、同口径披露,确保境内外投资者平等享有股东知情权。上市以来,长江电力已连续多年获得上海证券交易所信披年度考核A类评价,伦敦证券交易所多年无函询。
三、优化推介体系,强化价值传播
(一)提炼内在价值,精编推介材料
为实现公司战略目标,提升股票估值水平,一是提前谋划,编制并实施《年度投资者关系活动工作方案》;二是主动挖掘和解析公司价值,构建与投资者共同成长价值体系,通过编制《价值手册》《一图看长电》等推介材料,深入浅出传递公司成长属性和潜在价值,引导市场更好认可公司内在价值,实现内在价值和市场价值同频共振。公司编制的《价值手册》等材料,详细介绍了公司概况、财务指标、行业特性、估值建议以及水力发电和梯级调度的科普知识,被投资者及行业分析师称为“看懂长电的工具书”。
(二)创新传播渠道,实现价值认同
积极探索新模式、新方法、新渠道,不断丰富市值管理“工具箱”,并通过搭建“多渠道”“多形式”“广覆盖”“高质量”的沟通平台,组织种类丰富的投资者活动,实现各层次投资者全覆盖。2024年度,积极组织董事、高管等“关键少数”参加由上交所举办的2023年报沪市主板清洁低碳集体业绩说明会,有效提升公司治理透明度和市场信任度;同时,协同法定信息披露和主流财经媒体,有节奏、有重点地开展定期报告发布报道、解读,为投资者提供更加全面、深入的视角,全方位、多角度传播“长电声音”,帮助投资者更好地理解和评估公司的价值;联合监管机构及主流财经媒体,主办或参与“我是股东——走进长江电力”“一起调研吧”“价值与投资”“金融强国年度案例”等投资者现场活动,提升公司的社会影响力和美誉度。其中“一起调研吧”活动在央视财经等主流财经媒体视频直播,观看量超两百万,全方位提升公司在资本市场的活跃度及品牌影响力。
未来,长江电力将继续秉承“善若水、润天下”的社会责任理念,以更加开放、透明的姿态,与投资者共享公司发展成果,为实现股东价值最大化和社会可持续发展贡献力量。