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中国动力:多措并举、全方位打造投资者服务体系

来源:中国上市公司协会      发布时间:2025-07-07     字体大小 [ ]         【打印本页】

近年来,投资者关系管理的内容及方式日趋丰富,良好实践不断涌现,越来越多的上市公司关注、重视投资者关系管理工作,并希望借鉴良好实践进一步提升投资者关系管理工作能力与水平。为此,中国上市公司协会依托投资者关系管理专业委员会开展上市公司投资者关系管理最佳实践创建工作,面向全体上市公司征集投资者关系管理实践案例,经选编汇总形成一批投资者关系管理最佳实践案例。

这些案例覆盖沪、深、北三大交易所不同板块,涵盖制造业、建筑业、批发零售业、金融业等多个行业领域,充分展现了各行业和企业在投资者关系管理中的特色经验与创新实践。

自本日起,将通过协会官网、微信公众号陆续发布最佳实践案例,旨在为上市公司提供可借鉴、可推广的实践范本,助力推动上市公司共同提升投资者关系管理水平,携手构建良好的资本市场生态。

中国动力长期以来坚持服务股东的价值导向,通过“三位一体”的投资者服务体系,为股东全方位了解跟踪公司经营情况搭建了良好的互动平台。公司连续三年获得中上协董办最佳实践、投资者关系管理最佳实践(2023年)、年报业绩说明会最佳实践(2023年)、连续五年交易所信息披露评级A级评价。

一、“三位一体”信息传递机制,满足不同投资者诉求

为满足机构投资者、个人投资者、市场其他参与主体等多种类型人员的需求,公司建立了信息披露、投资者交流和新闻媒体宣传“三位一体”的信息传递机制,通过线上和线下、一对一和一对多、全面覆盖和定向交流等多种渠道展示公司价值,帮助不同类型的投资者多角度了解公司经营状况,做出投资判断。

(一)信息披露方面

在全面注册制的背景下,公司针对信息披露建立了一系列工作机制,进而提升信息披露的质量。

1.轮岗机制

公司证券事务部门设有专门的信息披露岗,并在部门内部建立轮岗机制。一是信息披露岗工作人员可以在董办事务、投资者关系管理、资本运作等其他岗位更好的了解股东诉求、公司业务、经营状况、资本运作流程等,帮助其提高业务能力。二是由于信息披露的及时性和准确性要求,通过培养更多的信息披露专业化人才,一定程度避免因岗位人员的不确定性带来的违规问题。

2.培训机制

除不定期参加交易所的董秘后续培训外,积极参加证监局和上市公司协会的培训,并在公司员工会议上对重要事项进行分享,帮助公司员工更好的了解最新监管要求,促进信息披露工作的高质量开展。另通过各种形式的内部培训,让信披人员深入了解公司业务和经营动态,使信披不仅形式上合规内容上更有内涵。

3.子公司信息报送机制

公司作为控股型上市公司,业务都集中在子公司,数量多分布广,为了保证信息披露的质量,子公司按业务条线开展信息上报工作,母公司各部门汇总子公司信息后,结合《本部信息披露管理工作流程》将需要对外披露的信息流转到证券事务部。在每家二级子公司设立董秘岗位,负责其所在公司及其下属公司的信息报送制度制定、信息报送工作监督及信息报送考核等事项。

4.考核机制

将交易所评价、监管处罚、获奖情况纳入公司本部考核管理;将子公司信息报送情况纳入子公司考核管理。

(二)投资者交流方面

1.业绩说明会

为便于广大投资者更加全面深入地了解公司间接控股股东中国船舶集团有限公司控股上市公司的2023年及2024年第一季度的生产经营和改革发展情况,中国船舶集团统一组织控股12家上市公司召开2023年度集体业绩说明会暨2024年第一季度业绩说明会。公司主要领导、独立董事及相关负责人员积极参加,让投资者走得近、听得懂、看得清、有信心。

2024年半年度报告披露后,借助上证路演中心平台,公司在上交所北京基地以视频直播+网络文字互动形式召开2024年半年度业绩说明会。此次业绩说明会由公司董事长李勇带队,独立董事黄胜忠、董秘/财务负责人王善君出席,市场参与度很高,赴现场参加的券商分析师和投资机构约40人,会场座无虚席。

2.机构投资者交流

机构投资者是资本市场的主力军,其投资决策很大程度决定了公司的市场表现。公司通过参加券商策略会、举办分析师投资者接待活动可及时有效的传递公司价值,帮助股东实现利益最大化。2024年公司参加券商组织的策略会34次,接待分析师及投资机构调研20余场、约400人次,券商出具公司研究报告30篇。

此外,2024年公司响应市场诉求,组织基金、保险、银行等投资机构及券商分析师约30人,共赴子公司中船发动机青岛本部调研交流,让外界更加直观的了解公司产品、感受公司文化、坚定投资信心。

3.中小投资者互动

中小投资者在信息获取和投资判断方面较机构投资者能力较弱,公司为了帮助其了解公司情况,通过E互动、接听投资者热线等方式积极答复投资者问题,并多次在召开股东大会后设置投资者交流环节,让中小投资者能够面对面与公司高管沟通互动。

(三)新闻宣传方面

公司通过建立新闻宣传上报机制,成立新闻宣传工作群,疏通子企业新闻上报流程等方式,提高了工作效率同时进一步丰富了公司新闻宣传内容。2024年在权威媒体发表重要文章7篇,发表微信公众号38期、内容135篇,内容涉及党建宣传、重大科技创新、业务发展、公司重要活动等方方面面,积极奋进,对公司良好公众形象的树立起到了积极的推动作用。

此外,舆情管理方面,公司在舆情日报基础上,从舆情基本面、基本数据,竞争对手动态,行业政策及发展方向,资本市场总体情况等维度对公司舆情进行深入分析研究,形成公司舆情月报,为公司未来舆情工作开展提供参考依据和方向性指引。

二、定期发布ESG报告,多维度传递公司信息

公司自2017年开始每年在披露年报时发布社会责任报告,近两年在社会责任报告的基础上进一步扩充披露内容,将社会责任、环境、社会与管制等多种类型信息汇总形成ESG报告后定期发布。

2024年,公司修订战略委员会议事规则,将ESG管理职能融入战略委员会,完善了ESG管理体系。另,为了向利益相关方和社会大众展示了中国动力良好的ESG管理能力,组织开展主题为“绿色智能 澎湃动力”的第二届ESG公众开放日活动,期间就公司经营业绩、ESG管理工作、绿色制造、《可持续发展报告指引》解读等议题与投资人及媒体进行交流,并以圆桌论坛的方式就共建责任供应链议题开展了深入的研讨。2024年,公司荣获了华证ESG A级评价、第十八届中国上市公司价值评选——中国上市公司成长百强等一系列奖项。

三、加大分红频次,提升市值管理意识

市值管理是公司通过价值创造、价值传递、价值实现等一系列动作,最终以股价的形式反应出来的一个系统工程。整个过程以公司业绩成长性作为基础,配合投资者关系管理、新闻宣传、信息披露等手段,最终实现市值的增长和分红额度的提升,股东获得投资回报。2024年公司股价增长幅度高达36.7%。

其中投资者关系管理是公司面向股东及潜在投资者最直接有效的方式,公司每10天编制股东名册分析报告,跟踪股东结构变化和可转债转股情况,为制定个性化投关工作方案提供依据。

在此基础上,为进一步落实国资委关于提高央企控股上市公司质量的工作要求,优化股东回报,提振投资者信心,不断提升公司内在价值和市场价值,2024年在年度分红比例已达30%的基础上,公司对私募基金的税后投资收益7,064万元全部用于实施特别分红

四、挖掘增量,提高公司投资价值

2024 年 4 月,国务院发布《关于进一步促进资本市场健康发展的若干意见》,提出充分发挥资本市场在企业并购重组过程中的主渠道作用,强化资本市场的产权定价和交易功能,拓宽并购融资渠道,丰富并购支付方式。公司积极响应国家号召,2024年启动柴油机业务资产重组,拟通过发行可转换公司债券及支付现金的方式,向中船工业集团购买其持有的中船柴油机16.5136%股权。公司意在现有资产规模基础上通过新的优质资产注入,增厚公司业绩,回报投资者。

五、忠诚履职,保持与监管机构的紧密沟通

公司长期以来积极保持与监管部门的紧密沟通,日常工作中的遇到的重大事项如同业竞争问题、关联交易事项、非常规重大事项等,会主动向交易所、证监局汇报,根据监管部门专业指导开展相关工作,公司在规范运作方面取得很大进步的同时,能够更好地解答投资者的问题,帮助投资者了解上市公司运作规范要求和重大事项进展。同时,会主动定期拜访监管部门,汇报近期工作情况,听取监管部门对公司的意见建议,与监管部门形成一种良性互动。

2024年,公司受上交所邀请,参加《科技金融助力央企打造高端装备制造“国之重器”》访谈节目,时任董秘作为上市公司代表之一,与银行、券商、指数公司一起参加节目录制,提升公司知名度和影响力。

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