企业的竞争归根到底是人才的竞争,人力资源管理对于上市公司总体发展战略和目标的实现具有举足轻重的作用。学习创新和完善的人力资源管理方法、提高员工的专业素养与业务技能,有助于促进上市公司高质量发展。
中上协围绕人力资源管理专题,推出6门系列课程。
l 课程亮点
组织效能相关课程:从人力资源规划、领军人才、组织结构、招聘官等方面进行详细讲解,帮助上市公司构建战略性人力资源管理体系、提升组织效能、有效支撑企业战略目标的实现。
OKR相关课程:主要从OKR概述、企业目标管理工具OKR、OKR思维在HR应用等方面进行讲解,帮助上市公司人力资源总监及相关人员更好地建立OKR思维。
l 专题课程
序号 | 课程名称 | 课程讲师 |
1 | “智”赢现在,“致”胜未来——上市公司组织效能系统提升之“布好阵、用好人、分好钱” | 乔鲁诺 |
2 | 美世组织效能大咖系列——战略人力资源规划 | 美世(中国) |
3 | 美世组织效能大咖系列——打造企业领军人才 | 美世(中国) |
4 | 美世组织效能大咖系列——构建敏捷的组织结构 | 美世(中国) |
5 | 美世组织效能大咖系列——打造智慧型人才招聘官 | 美世(中国) |
6 | 用OKR思维做好上市公司HR | 李迎霜 |
观看更多课程,请登录中国上市公司协会培训平台(https://peixun.capco.org.cn/)“人力资源管理”专题。即日起至2022年11月23日免费。