7月27日，中国上市公司协会监事会专业委员会（以下分别简称“中上协”“监委会”）在深圳召开交流座谈会。会议由主任委员、招商银行监事长刘元主持，部分委员会成员参加了会议。中上协监事长周军出席会议并发表了讲话。

在座谈会上，深万科监事会主席解冻、审计监察部总经理周清平与各位委员分享了万科监事会的工作特点、履职方式、发展理念和工作成果，并特别就监事会在公司廉政文化建设、反舞弊机制运行等方面的创新点进行了详细介绍。与会委员表示，万科作为民营企业，能够结合自身特点，在公司治理中充分发挥监事会的监督作用，这种做法非常值得肯定。

各位委员还对《上市公司监事会工作指引》提出了具体的修改意见和建议：一是《指引》依据的个别法律法规或规范性文件不准确，建议修改；二是对职工监事和外部监事聘任及人数设定方面提出了意见；三是建议在《指引》中明确赋予监事会外部监事的提名权；四是建议增加监事会可以根据实际情况设置提名委员会等工作机构的内容。

此次座谈会就监委会的工作职责、职能定位等问题进行了讨论。委员们认为，监委会应该充分发挥专业优势，组织上市公司监事会间的交流研讨活动，同时也要加强与境外相关组织的联系，学习他人的经验和做法，通过培训、调研、学习交流等方式把监委会工作做实做活。

周军监事长在讲话时表示，本届监委会是成立后的第一届委员会,在下一阶段工作中，监委会要进一步明确职能、定位。他就此强调指出，监委会职能定位的核心，就是要致力于完善上市公司监事会制度，构建具有中国特色上市公司治理架构，为上市公司监事会搭建高层次的交流、协调平台。针对监委会目前的运行状况，他认为监委员应当加强以下几个方面的工作：一是进一步搭建上市公司监事会的交流平台，对监事会如何履职进行研讨，共同推进监事会法律制度的逐步完善；二是继续做好《上市公司监事会工作指引》的修改完善、以及推广工作；三是择机开展上市公司监事会最佳实践的评选活动。

主任委员刘元总结了监委会上半年工作开展情况，并就下一阶段工作进行了部署。他表示，上半年，监委会在协会相关部门的协调下，成功举办了第一期上市公司监事会主席研修班，受到了参训企业的一致好评。他认为，相关活动既体现了中上协培训的特色和差异化，又充分调动了上市公司监事会主席参与协会活动的积极性。因此，监委员成员应该积极出谋划策，主动参与并组织此类活动，从而进一步完善、丰富这个交流平台，使监委会发挥更大的促动、示范效应。刘元还对监委会下一阶段工作进行了部署：一是帮助委员会成员解决矛盾纠纷；二是充分利用监事会专业委员会的平台作用，组织开展监事会相关专业问题的调研、交流活动，摸清上市公司监事会运作的实际状况，引导公司治理中内外部对监事会工作的重视和支持；三是出版《监事会工作简报》；四是筹备举办监事会论坛相关事宜。