7月22日，由联合国全球契约中国网络主办的第三届“生态文明·美丽家园”关注气候中国峰会在北京举行，本届峰会以“行动的力量”为主题，旨在彰显中国企业在绿色低碳发展领域的努力及成效，力求通过国际对话、专家研判，多角度、全方位展现中国企业在关注气候、促进生态文明、实现可持续发展方面的扎实行动和成功经验，向世界传递中国典范企业、区域的声音。

中上协会长王建宙在峰会开幕式致辞时提出三点意见：

一、推进生态文明建设正在成为企业的自觉行动。

推进生态文明建设是应对气候变化、治理环境污染和维护生态安全的重要举措。企业在生产经营的过程中，必须树立起尊重自然、顺应自然、保护自然的生态文明理念，建立起推进生态文明建设的强烈的责任感和使命感，并且将推进生态文明建设作为加快转变经济发展方式、提高发展质量和效益的内在要求。

二、对生态文明的贡献程度应纳入对企业的评价指标。

以前，企业只是把为投资者、用户、员工提升价值作为企业发展的主要目标，外部也将此作为评价企业的重要指标。今天，越来越多的企业认识到履行企业的社会责任也是企业的重要目标，并将保护环境，节约资源，实现可持续发展作为企业履行社会责任的范围。

多数企业每年都向公众发布社会责任报告。在企业的社会责任报告中，公布了企业节能减排、治理环境污染、保护自然资源等方面的实际情况。企业以各种方式积极向社会报告履行社会责任、促进生态文明的情况，公示自身的价值理念、行动方式和社会影响，标志着企业可持续发展的管理理念正在深化。

今天，我们在评价企业的业绩的时候，既要看这个企业的经济效益指标，还要看这个企业对生态文明的贡献程度。如果一个企业能够生产出受消费者欢迎的产品，还能为投资者创造利润，但却过分地使用了自然资源，造成了环境的污染，带来了超标的排放，用今天的眼光看，这样的企业就不是个好企业。

因此，我们需要建立起更加全面地评价企业的指标体系。用企业经营管理的术语来说，企业既需要有资金的资产负债表，还需要建立生态的资产负债表，随时关注生态平衡的情况。通过生态的资产负债表一方面反映企业对生态文明的贡献，另一方面也反映企业对自然资源的消耗，企业的排放对环境的影响等情况。当然，这就需要建立起对生态资源的量化体系，包括生态功能测定，服务价值评估和生态效益评价等等。这是一项很有意义的工作。

三、倡导生态文明建设的文化。

建设生态文明，关注气候变化，保护生态环境，需要大家的参与。不仅要有管理制度，要有企业的实际行动，还要形成一种建设生态文明的文化，让企业的全体员工和所有的人都来关注生态文明建设，人人都拿出自己的实际行动来，共同建设我们美好的家园。

这次峰会作为2015年12月联合国巴黎气候大会在中国的预备会之一，受到政府有关部门、企业界及专家学者的高度重视。十届全国政协副主席、中国企业联合会会长王忠禹做主旨讲话，联合国全球契约理事、全球契约中国网络轮值主席、中国石化原董事长傅成玉致欢迎词。