2022年第一期上市公司监事会主席研修班于9月22日举行，中国上市公司协会会员单位相关上市公司监事会负责人共300 余人通过线上方式参加了本次培训。中国上市公司协会党委委员、副会长兼秘书长何龙灿出席研修班并致辞。

何龙灿在致辞中表示，今年4月9日，协会召开了第三届会员代表大会，产生了新一届的理事会和监事会，各行业的龙头和代表性公司共 544家成为了协会的理事和监事单位。中国证监会主席易会满出席会议并作重要讲话。易主席提出，上市公司要遵循公众公司的特点和发展规律，着力提升“五种能力”，来探索高质量发展路径。这五种能力一是要抓基础，巩固治理能力；二是强主业，增强竞争能力；三是育长板，提升创新能力；四是增韧性，提高抗风险能力；五是重效益，提升回报能力。其中第一条就是要巩固治理能力，提升公司治理水平，要促进“三会一层”的有效履职、董监高忠实勤勉履职。监事会作为公司治理的重要架构，在巩固上市公司治理能力中发挥着重要作用。近年来，各项监管新规的出台对上市公司监事会也提出了新的标准和要求，今年上半年，协会发布了《上市公司监事会工作手册》，对于上市公司监事会科学、有效履职提供了指导；今年7月，协会启动了上市公司监事会最佳实践评选活动，树立行业标杆，倡导最佳实践。除此之外，协会目前也正积极配合证监会开展《上市公司治理准则》的修订工作，为提高治理水平提供更好的指引。

何龙灿表示，协会专题开展监事会主席培训交流，旨在发挥协会贴近上市公司、贴近投资者的优势，与上市公司共同探讨如何更好发挥监事会作用，提升监事会履职能力，促进上市公司规范发展登上新的台阶。

本期研修班邀请了证监会公司治理领域的相关专家就上市公司监事违法违规案例和上市公司监事的法律责任与履职要点进行了解读，帮助上市公司了解监管重点，从典型案例和问题中吸取教训、总结经验，更好地开展监事会相关工作。