中华英才网日前发布了2012年一季度择业倾向调研，结果显示：23%的调查者希望应聘到更大的企业工作，27%更青睐盈利状况好的企业，33%表示愿意到发展更快、机会更多的行业或城市求职。有关人士分析，劳动力“供大于求”依然是中国就业问题的基本矛盾，但这并不意味着2012年企业能轻松招聘到合适的人才。案例1： 昨日上午11时许，重庆晚报记者来到联英解放碑人才市场，看到一家包装公司的招聘简章上写道：招男普工50名，女普工40名，初中以上学历。另外还有包吃住、五险等六条福利。重庆晚报记者注意到，一位看上去20岁出头的女子在招聘简章前打望了很久，迟迟没有填表。她叫刘芳，来自巫山，年前在广东一家电子加工企业打工，现在想在家乡工作。原文地址
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