日前，记者走进吉林石化污水处理厂，立即被这里的“愉悦”氛围包围，见到听到的都是关于“愉悦”的事情。“快乐文化的核心，就是以员工为本，让员工幸福生活、开心工作。”提起吉林石化近年来大力构建的快乐文化，电仪车间电工班长夏晓峰，滔滔不绝地打开了话匣子。夏晓峰每天上班第一件事，就是查看员工的情绪指数——“开心”、“一般”、“烦着呢”…… 在吉林石化，员工每天上岗前，都会根据自己当日情绪选择一个相应的卡通图标，张贴在班组揭示板上，班组长会据此安排当天工作，并通过聊天、讲笑话、为员工排忧解难等方式，努力帮助情绪欠佳者尽快摆脱“不快”。 近年来，部分员工收入不断提高，体质却有所下降。原文地址
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