火红的五月是属于全体劳动者的节日，也是一个让我们致敬活跃在各上市公司一线劳动者的时刻。

这些平凡的劳动者用不平凡的事迹成就了上市公司的卓越非凡，他们身上不仅凝聚着企业精神，更散发出劳动美的光彩。

致敬劳动者 上市公司在行动！

KFM是洛阳钼业旗下位于刚果（金）的世界级铜钴矿山，目前已是全球第一大钴矿山。

2020年，洛阳钼业以5.5亿美元的价格从自由港手中获取KFM 95%的权益。2022年，公司公告以18.26亿美元投资建设刚果（金）KFM铜钴矿项目（一期）。2022年12月31日，KFM正式投产，并于2023年第一季度提前产出效益，于当年第二季度实现达产。

2023年，KFM全年产铜11.37万吨，产钴3.39万吨。根据最新数据，KFM产铜量连续4个月超1.4万吨，今年4月更是创下历史新高。KFM正抢抓市场机遇，提升管理效率，进行快节奏生产，同时为完成今年的生产任务、擦亮“洛钼名片”继续奋斗。

这个过程中，离不开KFM每个部门和每位员工的努力。这背后，又有“中刚融合”、“挑战不可能”等文化内核的驱动，共同在KFM的生产建设中形成更大的凝聚力和向心力。

从2020年年底洛阳钼业对KFM一期工程做前期准备、2021年和2022年步入建设期、2023年开始生产，以及当前越来越多的当地人加入KFM公司成为企业一员，中刚融合一直是KFM发展的关键词之一，刚方员工也逐渐成为公司发展的中坚力量。

最近，我们联系了多位不同领域的一线刚方员工，倾听他们对KFM的看法和对未来的期待。

“我呆在最好的公司最好的部门”

KFM总秘书处助理Carole MALEKA Lucia

Carole MAKELA持有南非开拓半岛大学金融信息系统学士学位和管理会计硕士学位，此前曾担任一所租赁船舶公司的市场营销专员。就职KFM后，她发现自己需要从头开始学习以适应矿业领域。现在，她已适应KFM的工作节奏。

“我通过部门内多个板块的业务培训，不仅丰富了自己的专业背景，更能得心应手地处理和应对各种工作问题。”Carole说。

     “不会！”当被问及在采矿业，身为女性是否会给她带来麻烦时，Carole脱口而出。

“这是一个需要很大勇气和牺牲精神才能迎接的挑战。或许这很困难，但并非不可能！更重要的是，我相信女性能通过努力提升自己，在社会中拥有更高地位。”她解释道。

提及她所在部门的工作氛围，Carole不无感触地说：“总秘书处是最好的部门。这里有良好的合作，每个人也都很开朗。我们相互促进，通过专业互补共同取得良好的成果。同时，我每天都能从其他同事身上学到新的东西。”

此外，公司的一些日常活动也给Carole MALEKA留下了深刻印象：“很荣幸能参加公司行政大楼的落成典礼，并首次参观铜钴车间。”

2024 年 2 月，她的工作业绩得到公司认可，被评为“本月最佳员工”，并获得了荣誉证书和奖金。对她来说，这个奖项是她尽心尽力履行职责的成果，也表明公司对表现突出员工的积极鼓励。

在KFM，Carole感受最深的还是公司对年轻人才的重视。她说，在“共同成长”的口号下，公司对年轻员工开展了采矿和其他技能培训，以为刚果（金）培训出更多拥有丰富知识储备的下一代人才。

“这份工作还能让我储蓄资金，实现自己的一些目标。”Carole热爱自己的工作，因为这份工作不仅能让她积累经验，还能满足她个人和家庭的需要。

对于未来，Carole表示将践行自己“创造力、严谨和责任感”的价值观，更加努力地工作，以担任更高的职位，成为公司和同事眼中有价值的人，并希望KFM “跻身一流企业行列，本着共同成长的原则陪伴员工一起成长”。

“公司每天都在进步”

KFM行政部口译员Deborah Ilunga NGOIE

Deborah ILUNGA NGOIE于2022年加入KFM，担任接待和口译员一职。这是她从中国浙江杭州电子科技大学工商管理专业毕业后的第二份工作。

作为一名接待员，她的工作是接待和引导来访者，为他们提供所需的一切指导。至于这份工作所需的素质，她说：“你必须展示好自己，因为这是公司的入口，要保持好心情，让每个人都感到舒心。”

“精通多国语言则是良好沟通的必要条件”，她补充道。

她将行政部定义为一个“综合”部门，“在这里，你可以接触到所有的事情，为其他部门提供支持，确保公司顺利运转。”她说，“这是一项能提高工作氛围的工作，让大家工作起来更舒心更积极。”

关于公司的整体发展，Deborah说：“每天都在进步。例如，刚来公司时，我身后的这间办公室还不存在，工厂还在建设中；但今天，我们已经开始生产铜和钴了，公司的一切都在向好的方向发展。”

“我喜欢我的工作，因为它能让我得到发展。在这里，我可以结识来自国内外的不同人士，因为我是他们见到的第一个人。更重要的是，这份工作的收入能让我完全独立。”Deborah说。

当被提及如何看待KFM对年轻人的想法时，她认为，在KFM，年轻人扮演着非常重要的角色，因为这里的大多数员工都很年轻。

Deborah期待未来在公司的进一步发展。她说：“希望公司继续发展，并通过广泛的培训，让年轻人与企业共同成长。”在她看来，大多数员工都是第一份工作，最多是第二份工作，“培训对我们年轻人来说非常重要”。

“我现在从事行政工作，接待工作对我来说是一个良好的开端，但我希望能更精进一步，担当与我所学专业相符的职位。”Deborah期待道。

KFM就是我理想中的公司

KFM地质采矿部高级地质专家Francis NGOIE MUKONGA

除了正在取得进步的年轻人之外，还有一些经验丰富的员工，他们见证了KFM项目的诞生，并伴随了项目的每一个发展阶段，其中就包括Francis NGOIE MUKONGA——一名科班出身、拥有多个专业文凭的地质学家。他自豪地表示：“KFM就是我理想中的公司。”

“地质采矿部是一个大家庭”

Francis是CMOC KFM地质采矿部的高级地质专家，负责协助经理对所有采矿和勘探活动进行日常管理，同时还负责相关的月度和年度矿业活动报告，以及有关勘探项目的季度报告主编工作。

在获得卢本巴希大学地质学学士学位后，Francis曾在一家金矿公司工作过一段时间，2007 年加入 KFM，当时项目正处于勘探阶段。他在可行性研究、相关报告的起草及项目的各个开发阶段（直至投产）都充分发挥了自己的才能。

Francis拥有Tenke Fungurume等多个铜钴矿床的相关培训证书，每天都全力以赴，为 KFM取得的优异成果做贡献。他说：“就我而言，我在KFM取得了很好的进步。我来这里时只是一名高级勘探地质学家，但现在我是负责勘探和开采的高级项目的地质专家。”

Francis把他的部门形容为一个大家庭，在这里他感到很自在：“我们办公室的气氛非常融洽，就像一个从事勘探采矿的大家庭。”他认为，一个团队中，“无论是团队领导还是普通成员，都需要依靠团队的合作，一切工作都需要在倾听和相互尊重的氛围中进行”。

“在KFM，我只想保持专注”

Francis MUKONGA已婚，有4个孩子，3个女孩和1个男孩。他与KFM一起成长，并为此感自豪。

他说：“人们认为我现在年纪有点大了。但要知道，我从年轻时就开始工作，现在已经成熟起来；我在自己最喜欢的领域工作，这真的很令人兴奋，因为我从大学开始就对这份工作充满热情。”

他补充道：“我喜欢在KFM工作，因为这是我从头跟到现在的项目，对我来说，它就是我的全部生活，我保持专注，我为此而感到满足。”

当被问及洛阳钼业收购KFM项目后带来的变化时，Francis表示：“以前，我们只打算开采东部的矿藏。但在2020年，洛阳钼业带着开发KFM所有矿藏的雄心壮志而来，这使得我们不得不修改了早期的相关规划。”

他还记得从这些矿藏中开采出第一批矿石的时刻：“我参与了勘探项目和开采工作，很高兴看到第一批矿石如期从金山矿藏中开采出来。这些激动人心的时刻将永远伴随着我。”

最后，Francis NGOIE MUKONGA 用一句话期许未来：“KFM见证了我的年轻，也见证了我的成长，更不用说我的老去。我祝愿它一切顺利。”