“必须牢固树立劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的观念，让全体人民进一步焕发劳动热情、释放创造潜能，通过劳动创造更加美好的生活。”

火红的五月是属于全体劳动者的节日，也是一个让我们致敬活跃在各上市公司一线劳动者的时刻。

这些平凡的劳动者用不平凡的事迹成就了上市公司的卓越非凡，他们身上不仅凝聚着企业精神，更散发出劳动美的光彩。

致敬最美劳动者 上市公司在行动！

4月28日，中华全国总工会公布“全国五一劳动奖状”“全国五一劳动奖章”“全国工人先锋号”等获奖名单。众合科技智慧交通与数智化事业群首席科学家周在福荣获“全国五一劳动奖章”。

4月30日，浙江省庆祝“五一”国际劳动节表彰劳模先进大会暨高素质劳动节队伍建设推进会在省人民大会堂举行，周在福受邀参加活动并在大会上接受表彰。

周在福，高级工程师，生于湖南省衡阳县，研究生毕业于南京航空航天大学控制理论与控制工程专业，曾在华三、华为从事研发工作。2013年2月加入众合科技，现任研发中心执行主任兼芯元事业部副总经理，首席硬件工程师。

印象里，他经常是最早到办公室的人，脸上也总是洋溢着笑容，大家都称他“福总”，领导间也会亲切地称他“阿福”。在研发领域累计从业了近20年，他始终兢兢业业，时刻保持着“空杯心态”，刻苦钻研技术，创新操作方法，积极投入新产品研发，主持或参与的科研项目先后获得过国家科学技术进步奖二等奖1项、浙江省科学技术进步奖三等奖2项等；2022年获得“杭州市劳动模范”称号。

夯实基础，保持开放的心态

周在福在校期间主修的是软件方面。“我以前是研究飞机的。在研究生阶段，用一年半的时间做出了3套不一样的飞控计算机（全称：导航飞控计算机，是导航飞控系统的核心部件），可分别支持固定翼、弹式和垂直起降式飞行对象的控制，这在当时学校发展过程中可是史无前例的。”他此刻眼中充满了骄傲。

从软件开发到智能硬件，不仅仅是内容的转变，更是思维的转变。

相较于软件的强逻辑性、强算法要求，硬件更注重经验与规范，往往横跨机械、物理等多学科，是一个经验的积累运用过程，需要一系列工具帮助，方能将各种各样的基础知识点融汇贯通。

而周在福不仅完成了这一转变，且获得了一份优异的成绩。他曾以研一新生身份，凭借扎实的基础知识，道破了1毫秒时间的差距，解决了困扰师兄三月之久的难题。

周在福说：“在硬件开发的过程中，每个方案设计和推敲论证，都需要从多角度进行论证和评审，反复试验和总结。专家的权威往往针对某一领域，但产品是一个多专业融合的复杂工程，因此工作中要时刻保持开放的心态，及时借脑，扩大评审面，调动周边人员的参与度，吸收大家的意见可以少走很多弯路。”

步履不停，专注做好每一项研发工作

自2008年众合科技确立了企业技术研发路线从“引进为主”调整到“以我为主”的自主创新之路以来，众合第一代研发团队夜以继日地攻克技术难题，通过无数次的测试，终于打造出了一套具有完全自主知识产权的CBTC信号系统，并通过了国际权威的劳氏安全认证。而之后以周在福为代表的第二代众合研发团队坚定地传承了这一“自主创新”精神。

在众合的九年来，周在福先后参与了基于BBR平台的计算机联锁、通用的BiSTAR安全计算机平台、车载通用平台LCU三个平台的研发和有轨电车信号系统、互联互通的CBTC系统、无人驾驶信号系统三种通用应用系统的研发，支撑了淮安有轨电车项目、重庆4号线和杭州5号线项目等多个项目的交付。2021年，他主持的自主研发芯片成功问世，亦是国内首款支持SIL4级安全IO控制芯片。

在一系列成果中，BiSTAR安全计算机平台实现了多层次的异构设计、动态检测等技术，可灵活配置成联锁、车载控制器和区域控制器等信号子系统，突破了车地平台统一化，极大降低了人工成本，提升了公司的利润空间。还被TÜV莱茵上海首席执行官Lutz frankholz评价为“以往安全评估中不多见的优秀安全平台”。

淮安有轨电车项目，是国内首条进入城市核心区的有轨电车线路，也是当时世界上最长的无触网有轨电车线路，是一个从0到1的交付过程。周在福回忆道：“那时候时间非常紧迫，当时在淮安，都是黑白班连着上，晚上测试，白天和大家讨论发现的问题并快速修改验证，晚上再去现场测试，第二天再和大家讨论解决情况以及最新发现的问题。每天只睡两三个小时，大概持续了有一个月。”之后业主方发来表扬信中，也高度评价了众合科技质保与研发团队积极、主动、热情的服务态度。

“我做的项目重复性很少，每个项目都能带给我不同的知识补充和满满的成就感，也促使我不敢停下来，也无法停下来。”周在福谈及在众合的各项工作如数家珍，充满自豪，他认为这是一种看得见的成长，是个人的成长，也是整个团队的成长。

2016年至今，周在福累计获得了授权专利22项，其中发明专利11项，实用新型11项；受理中的专利7项，其中发明专利5项，实用新型2项；发表了科技论文4篇；参与撰写了团体标准规范5项，企业标准8项。

以身作则，练就“能战、善战”的研发团队

“能战、善战”，周在福自己是这么做的，也是这么要求团队成员的。首先是能战，技能要提升上来，敢吃苦，敢啃硬骨头，敢碰铁钉子；其次是善战，是方法学的问题，就是要多动脑筋多思考，要善于去解决各种各样的问题。

“从实践中来到实践中去”是科研的首要原则。问题要从应用场景的实验和分析调研中得来，凭空想象出来的往是伪命题，所得产品与方法也一定是要解决客户实际遇到的困难，或者能给客户带来愉悦的体验。

所以，科研是一项系统工程，既要明确研究课题的内容，又要明确研究目的；更是一项长期艰苦的探索过程，对研发人员来说，要时刻保持积极上进的心态、高度的责任心，同时又要耐得住寂寞，相信是金子总是会发光。周在福常说“眼前遇到的困难或不快，只是产生内啡肽的必然路径，苦尽甘来，柳暗花明又一村。”

回顾周在福的经历，从衡阳县意气飞扬的少年到南航史无前例的研究进度，再到智能硬件领域的高级工程师，他始终怀抱着一份赤子之心，对技术孜孜以求，对专业技能精益求精，不断锐意进取、突破自我，将科技人员甘于奉献、奋发图强、不畏艰难的精神展现得淋漓尽致。正如他给人的感觉，淳朴而真诚。

此次周在福荣获“全国五一劳动奖章”，不光是他个人的成就，也是对众多潜精研思、勇攀科技高峰的科技青年的肯定和激励。诚如斯鉴，吾辈之熠熠青春正逢盛世，自当以奋斗接力，以拼搏传承，在壮丽的时代洪流中书写生命的意义。