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证代分级培训 |《员工持股计划方案设计》

来源:中国上市公司协会      发布时间:2022-11-02     字体大小 [ ]         【打印本页】

员工持股计划的核心要素包括股票来源、资金来源、计划规模、定价方式、参与对象、时间安排、以及管理方式。本课程将先介绍A股上市公司员工持股计划的各个核心要素及相关规则,主要包括股票来源、资金来源、计划规模、定价方式、参与对象、时间安排、以及管理方式;然后再结合市场数据及案例,对核心要素的选择进行分析。通过学习本课程,您可以了解到A股上市公司员工持股计划方案设计的核心要素及其相关要求。

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课程主要亮点

本课程主要从“员工持股计划的核心要素、员工持股计划方案分析”两个部分来进行分享。

观看全部内容请登录中国上市公司协会培训平台 :https://peixun.capco.org.cn/

即日起至11月6日免费观看


员工持股计划方案设计相关案例:

为帮助上市公司详细了解“员工持股计划方案设计相关案例”,我们梳理了相关规定要求等供您参考:

股票来源:案例解析

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计划规模:案例解析

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参与对象:案例解析

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资金来源:案例解析

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