3月27日至29日，由中国上市公司协会主办的第五期“证券事务代表分级培训”高级班在北京举办。来自沪深北交易所的会员单位董秘、证代和董办工作人员参与了本次培训。中国上市公司协会党委委员、副会长余辉出席开班仪式并致辞。

余辉副会长在开班致辞中指出，中央金融工作会议明确提出要更好发挥资本市场枢纽功能，大力提高上市公司质量，并强调要在金融系统大力弘扬中华优秀传统文化，坚持诚实守信、以义取利、稳健审慎、守正创新、依法合规。上市公司作为企业中的“优等生”，应当诚实守信、真实透明、规范治理、专注主业、回报社会，通过“优等生”文化推动提高上市公司质量，提升治理能力、竞争能力、创新能力、抗风险能力、回报能力。作为上市公司质量提升的重要抓手，董办工作人员需要持续学习，及时了解市场、熟悉政策、学习规则，全方位提升工作能力和履职水平，在职业生涯中寻得进阶突破，促进上市公司“五种能力”的提升，为提高上市公司质量及资本市场的发展贡献力量。

董事会办公室是上市公司日常运作的重要执行部门和连接资本市场的重要枢纽部门，董办人员的工作能力和专业水平，对于稳定公司经营、维护投资者信心、活跃资本市场起到重要作用。协会邀请上市公司董秘及业界专家，围绕董办人员职业需求，精心设计职业素养、政策解读、公司治理、信息披露、投资者关系等五大模块课程。黄江东老师基于曾经的监管经验及丰富的从业经验，介绍了上市公司治理及合规管理工作的重点。曾任上交所上市委员会委员，具有丰富证券监管经验的范志鹏老师，详细地讲解了资本市场新要求下，上市公司应该如何做好信息披露工作；TCL环保科技股份有限公司董事、董秘田瑞龙老师结合多年董秘从业经验，分享了董秘职业生涯规划与思考。曾任职于深圳证券交易所，具有多年投关管理经验的崔华宇老师，结合实践案例介绍了上市公司投关管理的价值观与方法论，上海证券交易所上市公司管理二部金中祎老师就上市公司的监管理念和监管实践进行分享。

协会将继续深耕证券事务代表分级培训，搭建深入学习与互动交流的平台，帮助董办工作人员精修专业、提高素养、开拓视野、提升思维，做到像董秘一样思考，实现个人职业生涯的进阶，也为上市公司培养更多行业精英，切实提高上市公司董办团队的职业素养和专业能力，助力上市公司人才储备与高质量发展。