中国上市公司协会（以下简称“中上协”）女董事专业委员会（以下简称“女董委”）年度工作会议日前在青岛召开。中上协党委委员、副会长余辉，女董委部分委员及来自上市公司代表出席会议。会议由女董委主任委员、海信家电董事长高玉玲主持。中泰国际首席经济学家李迅雷以“AI时代的中国经济、政策与投资机会”作主旨演讲、天册（深圳）律师事务所高级顾问金祥慧就近期监管政策进行了解读。会议围绕“凝聚‘她’力量，赋能公司治理现代化”这一主题展开深入交流与探讨。

中上协党委委员、副会长余辉

女董委主任委员、海信家电董事长高玉玲

 余辉在讲话时首先对女董委过去一年开展的工作给予了充分肯定。他表示，女董委在政策研究、专题培训、经验交流、价值倡导等方面开展了一系列富有成效的工作，为提升女性董事履职效能、推动形成性别多元的董事会文化作出了积极贡献。特别是在传播董事会性别多元化理念方面，向资本市场成功传递了“女性董事是公司治理能力提升重要变量”的正向信号。

中泰国际首席经济学家李迅雷

天册（深圳）律师事务所高级顾问金祥慧

 会议指出，当前我国经济已进入高质量发展新阶段，资本市场改革持续深化，提升上市公司质量进入攻坚期。新修订的《公司治理准则》对董事会履职提出了更高要求，ESG理念也已从“选修课”转变为关乎企业可持续发展的“必修课”。在这一背景下，女性董事以其独特的视角与韧性，在风险管理、ESG建设及企业文化塑造中发挥着不可替代的作用，董事会多元化已成为衡量公司治理成熟度的重要标志。

 为进一步发挥女性在公司治理中的关键作用，会议对女董委下一阶段工作提出了三点期望：

 一是深化专题研究与政策倡导。持续跟踪A股上市公司女性董事占比变化趋势，对标国际最佳实践，就推动董事会多样性指标纳入公司治理评估与ESG评价体系提出可操作的政策建议；二是做精做优服务与赋能平台。聚焦女性董事在提名通道、时间管理、专业能力提升等方面的履职痛点，开展针对性的专题培训、导师计划和标杆企业参访，助力更多优秀女性进入核心决策层；三是加强典型经验宣传推广。依托中上协每年举办的董事会最佳实践案例评选活动，遴选一批女性董事履职优秀案例，讲好“她治理”故事，引导更多上市公司重视董事会性别多元化。

 会后，组织委员走进海信家电、特锐德、青岛海尔活动，围绕行业发展、产业融合等话题进行交流。